浙江德塔森特数据技术有限公司

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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:50-150人
  • 宣讲时间:2019-10-31 13:30-16:00(周四)
  • 宣讲学校:宁波财经学院
  • 宣讲城市:浙江省 - 宁波市
  • 宣讲地址:北教10--201(阶教201)
  • 简历投递邮箱:yangzj@dtctcn.com
  • 招聘部门电话:88189534
信息来源:宁波财经学院就业创业服务网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

招聘职位:

一、一体机生产技术员(6名)

(一)岗位职责

1、严格按照作业指导书、产品装配工艺进行生产作业;

2、严格按照产品的各项质量标准生产作业;

3、良好的团队合作,有责任心,能按时完成生产计划所安排的产量;

4、服从并完成领导的工作要求。

(二)任职资格要求:

1、有电工证,有工厂生产经验者优先;

2、电气工程及自动化、机械类相关专业优先;

3、要求能看懂电气原理图,具备高级维修电工证或电工上岗证者优先录取;

(三)薪资标准

5K-6K/月

二、空调主机生产技术员(6名)

(一)岗位职责

1.负责空调实验室日常运行与维护,包括5S/安全管理/仪器、设备管理等;

2.辅助/负责日常空调测试任务,包括性能、功能测试和白盒、极限测试等;

3.负责测试样机的拆装机工作,并操作实验室设备进行测试工况调节;

4.外出解决市场问题。

(二)任职资格要求:

1.制冷空调或相关工科专业,中专以上学历;

2.一年以上制冷空调相关行业工作经验,相关专业(制冷空调/动力工程/热能工程)可接受应届毕业生;

3.积极主动、诚实乐观,能接受偶尔夜班及出差工作。

(三)薪资标准

5K-6K/月

三、动环主机生产技术员(6名)

(一)岗位职责

1、负责动环主机产品的生产工作;

2、负责动环焊接台操作;

3、负责贴片机操作生产;

4、负责回流焊操作生产;

5、动环产品的安装、软件硬件调试生产

(二)任职资格要求:

1、电子信息、电气自动化、通信工程等相关专业专科学历;

2、有芯片焊接操作的优先;

3、为人踏实,能吃苦,有上进心。

(三)薪资标准

5K-6K/月

四、数据中心运维技术员(6名)

(一)岗位职责

1、开展数据中心基础设施的综合运维(变电和供配电、应急发电、UPS系统、暖通空调系统、弱电及监控系统等),保障基础设施运营可靠度达到设计要求;

2、领导基础运维团队实现对相关客户承诺的服务水平协议(SLA)要求,配合项目实施完成相关项目;

3、落实数据中心的基础设施运转质量指标,提高能源效率(PUE)值。

(二)任职资格要求:

1.本科以上学历,电气、机械等相关专业背景;

2.具有6年以上相关中/大型数据中心基础设施运维经验及至少2年以上管理经验;

3.熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护;

4.除数据中心运维经验外,具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑;

(三)薪资标准

8K-10K/月

五、行业销售经理(若干名)

(一)岗位职责

1.根据公司运营目标,结合部门销售指标,制定目标行业市场的销售计划;

2.负责在所负责行业领域的市场开拓和业务销售工作,收集市场信息、拓展行业客户、定期拜访客户,了解客户需求

3.对潜在或具体的项目、客户进行跟踪、技术交流、方案宣讲,业务驱动公司产品场景化行业解决方案并实现解决方案落地;

4.进行有效的客户关系管理,提升客户满意度;负责行业项目业务拓展、销售运作,完成销售、市场及回款目标的实现;

5、  针对目标行业市场,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作;

6、 跟踪行业市场的动向及产品方向的敏感度,可以给出相应的行业拓展建议;

7、 完成上级领导安排的其它工作任务。

(二)任职资格要求:

1、诚实敬业,具有较强的团队合作能力、人际沟通能力、学习能力、抗压能力;

2、通信、电子、计算机或市场营销等相关专业,大专及以上学历;

3、具有行业资源和客户关系、IT设备销售工作经验及政府、大型企事业、广电、军队等行业客户资源和客户关系的优先

4、具备相关行业工程项目销售工作经验,熟悉IT设备行业采购及招投标工作,能独立编写方案、标书制作和讲解;具有独立的项目规划、设计、编写能力,有较强PPT演讲能力与可研撰写能力;能独立跟进重点大项目,协调公司内部资源为客户提供技术,商务等服务,确保所负责项目的顺利实施;

(三)薪资标准

10K-20K/月

六、精密度空调服务工程师(1名)

1、 大专及以上学历,电子、电气、制冷等相关专业;

2、2年以上精密空调安装维护、调试、维修等工作经验,熟悉市场主流的精密空调产品,能对精密空调出现故障及时判断故障原因,迅速提供解决方案;  

3、具有良好的沟通协调能力及服务理念,听从指挥、工作积极主动; 

4、能够熟练运用常用办公软件,具有良好的文档撰写能力;

5、具有焊工证、制冷证、电工证等证书者优先。

6、薪资标准:10K-15K/月

七、UPS服务工程师(1名)

1、 大专及以上学历,电子、电气等相关专业;

2、2年以上UPS安装维护、调试、维修等工作经验,熟悉市场主流的UPS产品,能对UPS出现故障及时判断故障原因,迅速提供解决方案;  

3、具有良好的沟通协调能力及服务理念,听从指挥、工作积极主动; 

4、能够熟练运用常用办公软件,具有良好的文档撰写能力;

5、具有电工证及相关证书者优先。

6、薪资标准:10K-15K/月

八、管培生(35名)

1、培养目标为专业技术、生产研发、市场销售、运维客服方向的储备人才;

2、计算机类、电子类、信息类、电气类、自动控制类、文秘类、市场营销类等相关专业;

3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;

4、具有良好的综合素质,能按公司统一培养计划在定向县区公司工作,认可公司文化毕业后定岗。

 

联系方式:

联系电话:0574-87657541

简历投递邮箱:yangzj@dtctcn.com

工作地址:

宁波市高新区冬青路378号